Comunidad de Innovación

Quienes conforman la comunidad

Miguel Charneco

ARBATo

Paul Tran

importaco

Emilio masa

ORBIO

Ramon Mesonero

Ceca magan

Carlos Canal

Hi VIP

Carlos Saldaña

Hydro Extrusion

Amira Bueno

Cigna Healthcare

Marta Fuentes

Caser

Mercedes García

ilunion

martina anido

ADP

Alberto Blanco

UST

Manuel Porrúa Garcia

Fraternidad

María Allende Fernandez

Sani/IKOS group

Mario Cameo cestero

GoTrendier

Daniel Ruiz Bedia

Natalia Castelló

Axaazure

Objetivo

Crear un think thank de conocimiento y guía para la AEDRH donde experimentar y actuar a la vanguardia de las nuevas tecnologías y procesos que impacta en las organizaciones con el objetivo de generar conocimiento que aporte valor tanto a la sociedad en general como a sus asociados en particular

Palabras de nuestros integrantes

Testimonios

Decidí unirme a la comunidad de innovación porque me parece una excelente oportunidad para aprender y aportar junto a grandes profesionales y colegas de recursos humanos. Es un espacio de reflexión y experimentación entre colegas que tenemos los mismos retos, curiosidad por aprender, e interés en adaptarnos a los enormes y retadores cambios tecnológicos y organizativos: IA, Blockchain, nuevas skills clave,… Os animo a uniros y aprovechar este espacio que nos ofrece la asociación, junto a colaboradores y patrocinadores que también nos aportan recursos y conocimiento muy valioso.

Colaborar con la AEDRH en el estudio “El futuro del workplace” ha sido una oportunidad para analizar, desde una visión compartida, cómo están evolucionando los entornos de trabajo. Desde Alotark, este proyecto nos ha permitido conectar la visión estratégica de Recursos Humanos con el diseño y uso real de los espacios, identificando tendencias clave y retos para las organizaciones. Sin duda, una colaboración que refuerza nuestro compromiso con aportar valor en un momento de transformación profunda.

Proyectos desarrollados

2025

La Revolución en HR: blockchain y talento

exploramos cómo la tecnología blockchain está transformando la gestión de personas, desde los procesos de selección hasta el offboarding, garantizando la trazabilidad, transparencia y privacidad de los datos. Además, se analizarán los principales casos de uso y riesgos asociados a esta tecnología, así como su potencial para redefinir la confianza y la eficiencia en la gestión del talento.

2024

"El futuro del workplace: Tendencias y oportunidades en una era hiper tecnológica e híbrida",

El Futuro del Workplace

porque una imagen vale más