Desde la Asociación Española de Recursos Humanos (AEDRH) nos complace anunciar que Orbio se incorpora como patrocinador Gold. Este acuerdo refuerza nuestro compromiso de acercar a nuestros asociados soluciones innovadoras que impulsen la evolución estratégica de la función de Personas.

Orbio es una startup tecnológica especializada en inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos. Su plataforma automatiza y optimiza procesos clave del ciclo de vida del empleado, desde la selección y el onboarding hasta la gestión operativa del día a día, mediante agentes de IA capaces de interactuar, analizar información y ejecutar tareas en tiempo real. Con ello, permite a los equipos de RRHH reducir carga administrativa, mejorar la eficiencia y centrarse en el desarrollo estratégico del talento.

Fundada en 2025 por los emprendedores Sergi Bastardas, Nacho Travesí y Antonio Melé, la compañía nace con la misión de liberar a los equipos de RRHH de la carga operativa y administrativa, permitiéndoles centrarse en el desarrollo estratégico del talento y en la creación de valor para el negocio.

Su tecnología, diseñada como un sistema nativo de inteligencia artificial para Recursos Humanos, permite optimizar todo el ciclo de vida del empleado, desde la atracción y selección de talento hasta el onboarding, la gestión del día a día y la desvinculación. A través de agentes de IA conversacionales capaces de interactuar, analizar información y ejecutar acciones en tiempo real, Orbio automatiza procesos clave como la gestión de candidaturas, la programación de entrevistas, la recopilación de documentación o la comunicación con empleados y candidatos.

La plataforma opera de forma continua y multicanal, integrándose en los flujos de trabajo de cada organización y adaptando el tono y la experiencia de interacción a su cultura y estilo de comunicación. Esto permite mejorar la eficiencia operativa, acelerar los procesos de contratación, elevar la calidad de la toma de decisiones basada en datos y ofrecer una experiencia más ágil y personalizada tanto para los profesionales de RRHH como para empleados y candidatos.

Con un enfoque centrado en la seguridad, el cumplimiento normativo y la generación de inteligencia estratégica a partir de datos y conversaciones, Orbio se posiciona como un socio tecnológico que impulsa la evolución del área de Personas hacia un rol más estratégico, predictivo y orientado al negocio.

Desde AEDRH damos la bienvenida a Orbio convencidos de que su enfoque innovador y su tecnología contribuirán a aportar valor a nuestros asociados y a seguir impulsando la transformación de los Recursos Humanos.

🔗 Más información: https://orbio.work/