El absentismo laboral, en general, está creciendo de manera continua. Es un fenómeno complejo que afecta en mayor o menor medida a todas las empresas. Este desafío significativo repercute tanto en la productividad como en el bienestar de nuestros equipos. Por ello, es esencial comprender mejor sus causas y las soluciones efectivas que podemos implementar.

Desde la Comunidad de Salud y Bienestar de la Asociación de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), os invitamos a participar en este cuestionario sobre el absentismo laboral y las medidas para reducirlo, así como planes de contingencia. Este cuestionario se centra en el absentismo causado por Incapacidad Temporal (IT) por contingencia común, excluyendo las bajas por accidente laboral/no laboral, enfermedad profesional y toda clase de permisos y licencias retribuidas (vacaciones, maternidad, paternidad…).

Podréis participar de forma totalmente anónima hasta el próximo 5 de julio. Te agradecemos de antemano tu participación y el conocimiento que podáis compartir. Confiamos en que la información recopilada no solo beneficiará a vuestra organización, sino que también enriquecerá la comprensión global del sector. 

Recuerda que toda la información facilitada en este medio será utilizada únicamente con objeto de esta investigación.