ADP, líder global en gestión de nómina y soluciones de RR.HH. y patrocinador Gold de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), ha presentado su nuevo estudio: “People at Work 2025: una visión global sobre la fuerza laboral”

El nuevo informe de ADP Research Institute, basado en las respuestas de casi 38.000 trabajadores a nivel mundial (incluyendo España), ofrece una radiografía de los desafíos y expectativas que marcan el presente y futuro del trabajo.

🔹 Compromiso laboral en aumento: 1 de cada 5 empleados a nivel global se declara plenamente comprometido, una cifra récord en la última década.

🔹 Formación como clave de retención: la falta de oportunidades de desarrollo impulsa la rotación; los empleados formados están 6 veces más dispuestos a recomendar su empresa.

🔹 La IA en el trabajo: aunque crece su uso, muchos trabajadores aún no comprenden su impacto real; la comunicación y la formación serán claves.

🔹 Compensación justa y transparente: un 27 % de los encuestados siente que su salario no es equitativo, lo que afecta directamente al compromiso y la fidelización.

🔹 Flexibilidad y autonomía: los trabajadores con libertad para elegir cómo y desde dónde trabajan muestran mayores niveles de compromiso y productividad.

Un estudio esencial para anticiparse a los cambios y redefinir la estrategia de RR.HH. con una visión centrada en las personas.