Marzo de 2020. El mes en que el mundo se metió en casa y no volvió a salir del todo. En cuestión de días, convertimos el salón en oficina, el pasillo en sala de reuniones y la cocina en cafetería corporativa. Lo que empezó como un parche acabó siendo el mayor experimento laboral de la…
El absentismo laboral ha dejado de ser un fenómeno marginal para convertirse en uno de los principales desafíos estructurales de la gestión de personas en las organizaciones. Según los últimos estudios, las tasas de absentismo en España siguen estancadas en torno al 7 %, un nivel históricamente elevado que refleja tanto ausencias justificadas como no justificadas…
La combinación de palabras gestionar – talento, nos lleva a pensar de primeras en el personal de nueva incorporación, al menos a mí, me lo parece.
Hablo desde mi experiencia en una Pyme en la que hace 18 años empecé a formar parte de la familia. Era de lo más joven, de ideas frescas, motivadísima,…

