Innovación como estandarte

La comunidad de innovación es el foro de creación e intercambio de conocimientos en las diferentes áreas de innovación de la función de Dirección de personas, con especial hincapié en aquellos temas emergentes que en un futuro próximo están impactando en el negocio y deben ser tratadas y lideradas por la función.

Objetivo

Crear un think thank de conocimiento y guía para la AEDRH donde experimentar y actuar a la vanguardia de las nuevas tecnologías y procesos que impacta en las organizaciones con el objetivo de generar conocimiento que aporte valor tanto a la sociedad en general como a sus asociados en particular

Proyectos desarrollados

2024
Abril?
La Revolución en HR: blockchain y talento
March 30
Sub Label
Cambio de paradigma en la gestión del talento

Evento organizado alrededor exploramos cómo la tecnología blockchain está transformando la
gestión de personas, desde los procesos de selección hasta el offboarding, garantizando la
trazabilidad, transparencia y privacidad de los datos.

2025
julio?
"El futuro del workplace: Tendencias y oportunidades en una era hiper tecnológica e híbrida",

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), a través de su
Comunidad de Innovación y con la dirección técnica de Alotark, puso en marcha un estudio
enfocado en ofrecer una visión actualizada sobre las tendencias emergentes en el workplace,
basándose en datos reales y experiencias profesionales.

Palabras de nuestros integrantes

Testimonio

Decidí unirme a la comunidad de innovación porque me parece una excelente oportunidad para
aprender y aportar junto a grandes profesionales y colegas de recursos humanos.
Es un espacio de reflexión y experimentación entre colegas que tenemos los mismos retos,
curiosidad por aprender, e interés en adaptarnos a los enormes y retadores cambios
tecnológicos y organizativos: IA, Blockchain, nuevas skills clave,…
Os animo a uniros y aprovechar este espacio que nos ofrece la asociación, junto a
colaboradores y patrocinadores que también nos aportan recursos y conocimiento muy valioso.

Mario Cameo

Mario Cameo

Director de RRHH de Gesvalt

Responsables de la junta

Miguel Charneco

CHRO - Spain Arvato

Paul Tran

Experto en liderazgo estratégico de RRHH

Colaboradores

Ramon Mesonero-Romanos

Consejero - Ceca magán abogados

Carlos Canal Sánchez

Socio Fundador Hi VIP - CEO

porque una imagen vale más

Galería de nuestros proyectos

Estamos impacientes por mostraros lo que estamos preparando

Liderando talento para impulsar el cambio

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