fomentando la salud de nuestros empleados

La Comunidad de Salud y Bienestar es el espacio de intercambio de experiencias y
conocimientos dónde se comparten buenas practicas, y se pone en valor a aquellas
entidades y empresas promotoras de iniciativas al respecto.

Objetivo

promocionar los beneficios de invertir en la salud y el bienestar de los empleado y aportar las mejores prácticas a través de estudios, informes y la participación de artículos.

Metodología

Tres etapas clave orientadas a garantizar la coordinación, el seguimiento y la ejecución efectiva de las actividades del equipo:

  1. Reuniones periódicas, tanto virtuales como presenciales, con el objetivo de facilitar la comunicación, alinear objetivos y dar seguimiento al progreso de las tareas. Estas reuniones permiten la participación activa de todos los miembros del equipo y fomentan la toma de decisiones colaborativa.

  2.  Definición del orden del día en el que se detallan los asuntos a tratar.

  3.  Se elabora un acta que recoge las conclusiones alcanzadas durante la reunión, así como un plan de trabajo asociado.
palabras de nuestros asociados

Testimonios

“Lo que más valoro de la Comunidad de Salud y Bienestar es que trabajamos con un enfoque
muy práctico: estudiamos qué necesitan hoy las empresas en salud y bienestar y lo
convertimos en proyectos útiles para todos los asociados. Ese valor nace del conocimiento y la
experiencia que aporta cada miembro, y cuando hace falta lo reforzamos colaborando con
partners externos para integrar distintas perspectivas y construir iniciativas con impacto real.”

Daniela Silva

Cuando me propusieron ser miembro de la Comunidad de Salud y Bienestar no lo tenia muy
claro, me parecia que desde mi vision generalista, enfocada en lo juridico, no podria aportar
suficiente. Sin embargo poco a poco fuimos desarrando un equipo interesante en el que todas
aportabamos, tanto empresas como profesionales. En esos momentos en los que llega la
pandemia, damos mas valor a la salud y todo nuestro trabajo cobra mucho mas protagonismo,
avazando cada dia, valorando la salud de los trabajadores como algo prioritario. Desde
nuestros equipo queremos llegar a todo tipo de compañía, para que puedan disponer de
herramientas que ayuden a gestionar la salud de todos.

Mercedes

Formar parte de la subcomisión de Salud y Bienestar de la AEDRH es una oportunidad real
para poner en valor nuestro conocimiento colectivo y convertirlo en impacto en las
organizaciones. Compartimos experiencias, contrastamos enfoques y aterrizamos soluciones a
retos muy actuales. Además, el trabajo con partners y sponsors nos permite profundizar con
rigor en cómo abordar la salud y el bienestar desde una perspectiva de negocio y considerando
las personas Es un espacio vivo, cercano y de aprendizaje continuo.

Carlos de Barnola

Carlos de Barnola

Director de Recursos Humanos de DDB

Proyectos desarrollados

2024
Libro blanco de salud mental y emocional
Marzo
Estudio del absentismo en las empresas
2025
March 30
Protocolos de actuación en las empresas para enfermedades cronicas

Equipo

La comunidad está liderada por miembros de la Junta Directiva y conformada por Asociados, Patrocinadores, colaboradores y Expertos Invitados.

Cristina Saura

Directora Recursos Humanos - Walki Plasbel

Itxaso Larrañaga

Directora de Personas, Sostenibilidad y Relaciones institucionales - SEUR

porque una imagen vale más

Galería de nuestros proyectos

Estamos deseando compartir contigo todo lo que estamos creando

Liderando talento para impulsar el cambio

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