El pasado 20 de noviembre celebramos en las instalaciones de The Valley Talent el evento La Revolución en HR: blockchain y talento, organizado por la Comunidad de Innovación de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH).
La jornada comenzó con un café y un espacio de networking, donde los asistentes pudieron conversar y compartir sus expectativas sobre el encuentro.
La apertura estuvo a cargo de Fernando Castillo Orejón, Director General de The Valley Talent (Grupo UAX), y Mario Cameo, Director de Cultura y Personas en GESVALT y miembro de la Comunidad de Innovación de AEDRH. Ambos dieron la bienvenida a los participantes, agradecieron su asistencia y ofrecieron un breve adelanto de los temas que se abordarían a lo largo del evento.
A continuación, se desarrolló la ponencia “Introducción al mundo del blockchain enfocado a RR. HH.: La Nueva Era del Talento” a cargo de Bruno Marcial, Consultor/profesor de blockchain y web3 en the The Valley Digital Business School y otras escuelas y universidad, AI & Tech Partner Manager en Covisian, quien habló sobre cómo el blockchain puede transformar la gestión del talento, ofreciendo transparencia, veracidad y trazabilidad en los datos de los empleados. Explicó que RR.HH. es el departamento ideal para implementarlo, ya que gestiona información crítica a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado.
Asimismo, destacó los beneficios que aporta a las organizaciones, desde la mejora de la reputación hasta la atracción de talento y la garantía de la veracidad de la información.
Posteriormente, tuvo lugar la mesa redonda “Aplicaciones y desafíos del blockchain en la gestión del talento”, con la participación de Mario Cameo, Director de Cultura y Personas en GESVALT y miembro de la comunidad de Innovación AEDRH; Jaime Estévez, CEO y Fundador de The Truth; Ingrid González, Directora área de Protección de Datos y Derecho Digital de CECA MAGÁN Abogados; José González, Cofounder & CTO del World Token Congress y de Tokenkey; Fernando Castillo Orejón, Director General en The Valley Talent (Grupo UAX), quienes compartieron sus experiencias y las de sus organizaciones, abordando casos prácticos, retos y oportunidades del uso del blockchain en RR. HH., y ofreciendo una visión clara y aplicable sobre el potencial transformador de esta tecnología en la gestión del talento.
La jornada concluyó con un nuevo espacio de networking, que permitió a los asistentes intercambiar impresiones y reflexionar sobre las principales conclusiones del encuentro.
Desde AEDRH queremos agradecer a todos los asistentes y ponentes por su participación y compromiso con este espacio dedicado a la transformación del talento mediante blockchain. También extendemos nuestro reconocimiento a la Comunidad de Innovación de AEDRH y a The Valley Talent por su apoyo en la creación de estos espacios de diálogo que impulsan la adopción tecnológica en la gestión del talento.
Mira aquí el video completo del evento:
