Este año, la Asamblea General AEDRH trae consigo temas de gran relevancia, que hemos ido anticipando poco a poco. Desde la reunión asociativa exclusiva para Asociados AEDRH, workshops de Comunidades de Conocimiento, diferentes plenarias, sorteo solidario, entrega del premio AEDRH, hasta un concierto a cargo del Grupo Crash. Pero no podemos pasar por alto el…
Sólo un 14%los profesionales de los RRHH utilizan la IA en sus tareas, pero más de la mitad cree que transformará sus trabajos en 3 añosEl pasado 27 de febrero 2024 se llevó a cabo la presentación de los resultados del estudio “Los profesionales de RRHH ante los desafíos de la IA” este sondeo…
Pilar Rojo, Ph.D. HR Center & HR Benchmarking Club Academic Director and Executive coach y profesora de liderazgo IE Business School es desde hoy nuevo miembro del Consejo Asesor AEDHEs responsable del contenido académico y claustro del Programa De Dirección de Coaching Ejecutivo y del HR Center, Centro Académico de IE Business School,…
Desde AEDRH en colaboración con Sopra HR os invitamos a participar en nuestra encuesta sobre el estado de la digitalización de Recursos Humanos (RRHH) en España; esta investigación tiene como objetivo analizar el nivel de madurez digital en diversas áreas, los impactos, retos y objetivos que se tiene en relación a la digitalización de RRHH de aquí a dos…
Desde AEDRH en colaboración con Sopra HR os invitamos a participar en nuestra encuesta sobre el estado de la digitalización de Recursos Humanos (RRHH) en España; esta investigación tiene como objetivo analizar el nivel de madurez digital en diversas áreas, los impactos, retos y objetivos que se tiene en relación a la digitalización de RRHH de aquí a dos…
Cada vez somos más sensibles ante la discriminación por edad, o edadismo, aunque aún queda camino por recorrer hasta que el age management esté plenamente integrado en la función de RRHH. Infravalorar el talento junior o sénior es un craso error que, si no actuamos con presteza, podría convertirse en un problema a largo plazo…


